「雇用シェア」を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料支援します！

　新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るため、
人手不足などの企業との間で「雇用シェア」（在籍型出向制度）を活用しようとする場合に、双方の企業に
対して出向のマッチングを無料で行います。
　また、「雇用シェア」を活用する場合、一定の要件を満たせば雇用調整助成金が使えます。

詳しくはこちらのパンフレットをご参照下さい↓